Course curriculum

    1. Workbook

    1. Session 1 | Grundlagen zu Werten

    2. Session 2 | Die eigenen Werte entdecken

    3. Session 3 | Wie wirken sich Werte auf dein Leben aus?

    4. Session 4 | Werte, Überzeugungen und Verhalten

    5. Session 5 | Werte, Überzeugungen und Verhalten | Connect & Reflect | 1

    6. Session 6 | Werte, Überzeugungen und Verhalten | Connect & Reflect | 2

    7. Session 7 | Werte, Überzeugungen und Verhalten | Reflexion

    8. Session 8 | Was ist werteorientiertes Coaching

    9. Session 9 | Deine Werte entdecken

    10. Session 10 | Das Werte- und Entwicklunsquadrat | 1

    11. Session 11 | Das Werte- und Entwicklunsquadrat | 2

    12. Session 12 | Vom Wert zur Aktion

    13. Session 13 | Wie gut lebst du deine wichtigsten Werte? | 1

    14. Session 14 | Wie gut lebst du deine wichtigsten Werte? | 2

    15. Session 15 | Die Reflexion der persönlichen Werte | 1

    16. Session 16 | Die Reflexion der persönlichen Werte | 2

    17. Session 17 | Reflexionsfragen für werteorientiertes Coaching

    18. Session 18 | Persönlicher Aktionsplan

    19. Session 19 | Toolbox & Take away aus diesem Modul

    20. Session 20 | Zielsetzung

    1. Q&A 1 | Aufzeichnung

    1. Praxis 1

    1. Session 1 | Verständnis der werteorientierten Führung

    2. Session 2 | Die Dream-Team-Übung | Part 1

    3. Session 3 | Die Dream-Team-Übung | Part 2

    4. Session 4 | Die Dream-Team-Übung | Part 3

    5. Session 5 | Die Dream-Team-Übung | Transfer

    6. Session 6 | Leadership-Bewusstsein

    7. Session 7 | Barrett Leadership Modell | Part 1

    8. Session 8 | Barrett Leadership Modell | Part 2

    9. Session 9 | Führung ist kulturprägend

    10. Session 10 | Hierarchie des Entscheidens

    11. Session 11 | Werte sind handlungsleitend

    12. Session 12 | Die 4 persönlichen Wozu-Fragen | Part 1

    13. Session 13 | Die 4 persönlichen Wozu-Fragen | Part 2

    14. Session 14 | Die 4 Team Wozu-Fragen | Mission und Vision

    15. Session 15 | Fazit

    1. Q&A 2

About this course

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